Thời gian qua, tỉnh Gia Lai đặc biệt chú trọng đến công tác đào tạo cán bộ và có nhiều cơ chế, chính sách nhằm thu hút nguồn nhân lực có trình độ cao công tác tại địa phương. Qua đó, góp phần nâng cao hiệu quả, năng suất lao động trên nhiều ngành, lĩnh vực.
Theo đánh giá, tổng kết 5 năm triển khai thực hiện Chương trình số 34 ngày 27/2/2017 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về một số chủ trương, chính sách lớn nhằm tiếp tục đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao chất lượng tăng trưởng, năng suất lao động, sức cạnh tranh của nền kình tế, đến cuối năm 2020, nguồn nhân lực có trình độ cao trên địa bàn tỉnh có 1.619 ngựời. Gồm: 1 Phó Giáo sư, Tiến sĩ; 23 Tiến sĩ; gần 1.230 thạc sĩ; 28 bác sĩ Chuyên khoa II và 340 Chuyên khoa I. Nguồn nhân lực trong hệ thống giáo dục nghề nghiệp của tỉnh có 644 giáo viên. Nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp khá đã được thu hút và phát huy hiệu quả lao động cao ở một số ngành, lĩnh vực, như: khoa học công nghệ, y tế, giáo dục, công nghệ thông tin.. Trong thời gian tới, tỉnh Gia Lai sẽ tiếp tục có những cơ chế để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trên một số ngành, lĩnh vực chủ lực ở địa phương nhằm nâng cao hơn nữa hiệu quả, năng suất lao động./.
Đức Hải, R’Piên