Thích ứng linh hoạt với tình hình dịch Covid-19, từ sau Tết đến nay, các doanh nghiệp đã hoạt động và đi vào sản xuất trở lại với nhu cầu nhân lực tăng cao khi nhiều doanh nghiệp tuyển dụng tới hàng trăm lao động mỗi tháng. Điều này cũng phản ánh sự phục hồi của thị trường lao động sau thời gian khó khăn vì tác động của dịch bệnh Covid-19.
Tại Gia Lai, thị trường lao động trong 4 tháng đầu năm nay cũng khá sôi động. Theo số liệu của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, nhu cầu vị trí việc làm trống của các doanh nghiệp được Trung tâm kết nối trong mỗi tháng từ khoảng 400 đến 550 vị trí việc làm và số lao động tìm kiếm việc làm cũng dao động từ 100 đến khoảng 200 lao động. Tuy nhiên, đáng nói là tỷ lệ lao động tìm việc làm mới chưa có kinh nghiệm vẫn chiếm khá cao; đơn cử như tháng 02 với 100% lao động tìm việc và trong tháng 3 với tỷ lệ hơn 96% lao động tìm việc trong tháng. Đối với nhóm lao động này, các doanh nghiệp chủ yếu tập trung vào những vị trí việc làm dành cho lao động phổ thông như: công nhân, giao hàng, bán hàng, bảo vệ…./.
Mỹ Tiến, Duy Linh