Từ 24/3 đến 08/4/2022, Đoàn giám sát Ban Văn hóa – Xã hội, HĐND tỉnh đã tổ chức giám sát trực tiếp ở 5 huyện, thành phố; làm việc với 10 trường học ở các địa phương được giám sát và tiến hành giám sát gián tiếp qua báo cáo đối với các địa phường còn lại.

Nhìn chung công tác quản lý nhà nước về tuyển dụng, quản lý và sử dụng biên chế ngành giáo dục của các huyện, thị xã, thành phố được quan tâm và thực hiện nghiêm túc. Việc tuyển dụng, sử dụng biên chế viên chức và hợp đồng lao động thực hiện đúng quy định. Các địa phương đã nỗ lực chỉ đạo các trường học phân công nhiệm vụ khoa học, hợp lý, phát huy được năng lực, trách nhiệm của giáo viên, nhân viên. Công tác thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và xử lý các vi phạm về quản lý, tuyển dụng, sử dụng biên chế được quan tâm; chế độ, chính sách đối với cán bộ, viên chức được thực hiện đầy đủ, kịp thời…

Tuy nhiên, việc giao biên chế cho các trường chưa hợp lý và chưa đúng quy định của Bộ Giáo dục – Đào tạo và Bộ Nội vụ, dẫn đến có nơi biên chế vượt định mức và có nơi biên chế quá thấp. Nhất là việc giao biên chế cho các trường chưa căn cứ vào định mức, theo quy mô số lớp, số học sinh hiện có mà giao biên chế theo số lượng cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên đang có mặt là chưa phù hợp, dẫn đến tình trạng trường thiếu, thừa cục bộ. Mặt khác, do biên chế giáo viên ở một số nơi còn thấp, các trường phải tổ chức dạy tăng – thay, nhưng nguồn kinh phí chi thường xuyên thấp, khó khăn trong việc chi trả tăng – thay và chi hoạt động của nhà trường…

Trên cơ sở này, Ban Văn hóa – Xã hội hoàn thiện báo cáo đợt giám sát, đưa ra nhiều đề xuất, kiến nghị với UBND tỉnh và Trung ương tháo gỡ những bất cập lâu nay, trong đó có việc đề nghị bổ sung đủ biên chế theo định mức và tạm dừng việc giảm 10% biên chế hàng năm đối với giáo viên Mầm non và Tiểu học để đảm bảo công tác giảng dạy hiện nay.

Minh Thanh, Minh Vũ