Trong khi đó, người lao động của tỉnh sau thời gian trở về tránh dịch đã trở lại các tỉnh phía Nam làm việc. Để thu hút lao động vào làm việc, nhiều doanh nghiệp đưa ra chính sách ưu đãi, cho xe về tận nhà đón công nhân, ngoài mức thu nhập bình quân còn hỗ trợ lao động chuyên cần, tiền ăn ca… nhưng việc tuyển dụng lao động trong thời điểm này khá khó khăn. Thời gian qua, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội đã tổ chức nắm bắt nhu cầu lao động của các đơn vị, doanh nghiệp để có giải pháp hỗ trợ. Cụ thể, Sở đã chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh kết nối cung-cầu lao động theo các hình thức: cổng thông tin điện tử về việc làm, bản tin, website, các phương tiện thông tin đại chúng… Đồng thời, tổ chức sàn giao dịch việc làm lưu động tại các địa phương, đặc biệt là địa bàn có đông người lao động, người dân tộc thiểu số.

 Ngọc Hà, Huy Toàn