Đề án đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2022-2025 gồm 5 phần: Sự cần thiết và căn cứ ban hành đề án; đánh giá tình hình những năm qua; dự báo tình hình; nội dung thực hiện và tổ chức thực hiện. Theo đó, mục tiêu của đề án là trong giai đoạn 2022-2025, phấn đấu bình quân mỗi năm đưa được 1.500 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.

Tại hội nghị, các đại biểu đã nêu những ý kiến, kiến nghị và tập trung làm rõ một số nội dung liên quan đến tính cấp thiết, mục tiêu, giải pháp cụ thể của việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Trong đó, nhiều ý kiến đề xuất cần thống nhất số liệu giữa dân số, tỷ lệ dân tộc thiểu số; lựa chọn những thị trường uy tín, chất lượng và mở rộng đối tượng để thúc đẩy việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục để giải tỏa băn khoăn, lo lắng, giúp người lao động dễ tiếp cận với các thị trường lao động nước ngoài; nên kéo dài thời gian thực hiện đề án để đồng hành cùng người dân có nhu cầu xuất khẩu lao động.  Việc tham gia góp ý, kiến nghị, điều chỉnh, bổ sung đối với Dự thảo Đề án nhằm có thêm những cơ sở khoa học và thực tiễn đối với việc thực hiện công tác định hướng phát triển nguồn nhân lực, giải quyết việc làm, tạo thu nhập và nâng cao trình độ tay nghề cho người lao động, tăng nguồn thu ngoại tệ và tăng cường hợp tác quốc tế; phát huy dân chủ, tăng cường đồng thuận xã hội. Trên cơ sở các ý kiến, kiến nghị, Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Gia Lai sẽ tổng hợp, hoàn thiện báo cáo gửi UBND tỉnh Gia Lai./.

 Thanh Vui, Ksor Tuối