Tổng LĐLĐ hội nghị trực tuyến.

Năm 2014, mặc dù nền kinh tế còn gặp nhiều khó khăn, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống người lao động, đặc biệt là những vấn đề về việc làm, tiền lương, thu nhập, nhà ở, đời sống…., nhiều doanh nghiệp phải thu hẹp sản xuất kinh doanh, phá sản, giải thể, ngừng hoạt động…

Nhưng với sự nỗ lực của cả hệ thống, tổ chức công đoàn các cấp đã nắm bắt tình hình đời sống, việc làm cho người lao động, tình hình quan hệ lao động, từ đó đã tham mưu triển khai nhiều biện pháp tổng thể, tham gia với người sử dụng lao động thực hiện tốt công tác tiền lương, tư vấn pháp luật, thực hiện quy chế dân chủ, đối toại tại nơi làm việc…., từ đó từng bước xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp….

Bước vào năm 2015, khắc phục những tồn tại hạn chế trong công tác quản lý lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề ra 8 giải pháp nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ đề ra, trong đó đặc biệt chú trọng thực hiện có hiệu quả công tác giải quyết việc làm, tăng thu nhập và cải thiện đời sống người lao động…./.

Đoàn Bình