Góp phần quan trọng để các địa phương hoàn thành một số tiêu chí trong Bộ tiêu chí quốc gia về xây dựng Nông thôn mới; hoạt động của các hợp tác xã trên địa bàn tỉnh Gia Lai hiện nay, đặc biệt là các hợp tác xã nông nghiệp, đã và đang giải quyết bài toán việc làm cho nhiều lao động ở khu vực nông thôn. Từ đó giúp tăng thu nhập cho lao động nông thôn và nâng cao chất lượng cuộc sống người dân

Với số lượng cây giống rau màu và hoa cũng như sản lượng rau xanh cung cấp cho thị trường tương đối nhiều, đòi hỏi hợp tác xã (HTX) này phải đảm bảo một số lao động làm việc thường xuyên, ngoài những lao động làm theo thời vụ; và đó cũng chính là cơ hội cho những lao động nông thôn như chị Võ Thị Lan ở Thôn 2, xã An Phú, TP.Pleiku có thêm việc làm ổn định. Với 150 ngàn đồng cho một ngày công lao động, thu nhập hàng tháng của chị cũng như một số lao động khác làm việc ở HTX Nông nghiệp-Dịch vụ An Phú Thịnh, TP.Pleiku tuy chưa cao nhưng cũng đủ để có thể ổn định cuộc sống.
Chị Võ Thị Lan – Thôn 2, xã An Phú, TP.Pleiku cho biết: “Từ 4 triệu rưỡi đến 5 triệu nếu mà mình làm nhiều hơn, tăng ca. Ví dụ hàng nhiều, việc nhiều quá mình làm thêm giờ. Ở đây thì việc nhiều, mình làm thường xuyên vậy đó. Nói chung là cũng ổn, không phải là dư dả gì nhiều nhưng mà cũng ổn để chi tiêu hàng ngày”.
Ông Nguyễn Đình Lâm – Chủ tịch HĐQT kiêm Giám đốc HTX Nông nghiệp-Dịch vụ An Phú Thịnh, TP.Pleiku cho biết: “Đối với số lao động cố định thì khoảng 12 người. Thì thường xuyên chúng tôi hàng tháng đều có trả lương đảm bảo theo ngày công; đối với nữ thì khoảng 4,5 triệu/tháng, còn nam thì 5,8 đến 6 triệu. Còn về lao động thời vụ thì cũng tương đối là lớn; có nhiều lúc mình phải thuê lao động thời vụ mười mấy, hai mươi người/ngày”.
Linh hoạt phát triển theo hướng đa ngành nghề, đa sản phẩm; chú trọng đầu tư để phát triển sản xuất, kinh doanh; nhiều HTX hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp trên địa bàn tỉnh đến nay đã dần phát triển theo hướng hiện đại, áp dụng khoa học kỹ thuật tiên tiến vào sản xuất, chế biến; đồng thời thực hiện liên kết trong tiêu thụ sản phẩm; từ đó tạo chuyển biến trong nhận thức về sản xuất cho lao động địa phương, thay đổi cách nghĩ, cách làm cho nông dân, nâng cao hiệu quả sản xuất, tạo việc làm ổn định cho người lao động.
Anh Trần Anh Đạt – Tổ 7, thị trấn Chư Sê, huyện Chư Sê nói: “Hợp tác với bên HTX thì sản phẩm dầu ép nhiều hơn. Thỉnh thoảng HTX cũng cho đi học hỏi ở nhiều nơi rồi về đúc rút kinh nghiệm để làm”.
Ông Trương Thanh Hoài – Chủ tịch UBND thị trấn Chư Sê, huyện Chư Sê cho biết: “Chúng tôi muốn là có các HTX tạo được nhiều công ăn việc làm để đưa bà con vào làm, không cần đi làm ăn xa; và nhất là đồng bào DTTS thì không cần phải đòi hỏi kỹ thuật cao. Với những lao động phổ thông như thế này thì công lao động của họ trung bình dao động từ 160 ngàn đồng/ngày và những người lao động nặng nhọc hơn thì lên tới 250 ngàn đồng/ngày; nếu họ lao động bình thường như vậy và giữ được ổn định trên 25 công trở lên thì mỗi tháng họ có thu nhập từ 5 triệu đồng trở lên”.
Theo số liệu báo cáo của Liên minh HTX tỉnh Gia Lai, trong 05 năm của giai đoạn 2016-2020, các HTX trên địa bàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho 1.890 lao động tại địa phương. Trong đó riêng các HTX nông nghiệp đã giải quyết việc làm cho 1.168 lao động. Lợi nhuận kinh tế mang lại đối với nhiều HTX có thể không cao nhưng điều mang lại đó là tạo được việc làm ổn định cho lao động địa phương; góp phần giải quyết bài toán việc làm cho lao động nông thôn và đóng góp tích cực trong tiến trình xây dựng nông thôn mới ở địa phương./.
Mỹ Tiến – R’Piên