Đảm bảo cho người lao động làm việc trong điều kiện an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tốt nhất có thể nói là trách nhiệm của các đơn vị sử dụng lao động nói chung, các doanh nghiệp nói riêng nhằm đảm bảo cho người lao động gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, tạo ra hiệu quả sản xuất tốt nhất thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Và đó cũng chính là góp phần xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc.
Năm 2019 là năm thứ 3 Gia Lai chính thức phát động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ. Tập trung thực hiện trách nhiệm theo quy định của pháp luật đối với vấn đề ATVSLĐ nhằm ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; việc chấp hành các quy định của pháp luật về ATVSLĐ đã được các doanh nghiệp (DN), các cơ sở sản xuất và người lao động trên địa bàn tỉnh quan tâm thực hiện nghiêm túc, hiệu quả. Với đặc thù sản xuất trực tiếp, nhiều năm qua, các DN trong tỉnh đã đầu tư hàng nghìn tỷ đồng để cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động như cải tạo nhà xưởng, kho bãi, nhập khẩu máy móc mới, xây dựng hệ thống chống nóng, chống ồn, hút bụi, chiếu sáng…
Anh Nguyễn Huỳnh Phú Lâm – Giám đốc Công ty CP Hạt điều Hải Bình Gia Lai cho biết: “Thực sự đối với công ty Hải Bình thì đây cũng là 1 hạn chế vì điều kiện cơ sở hạ tầng của công ty thì cũng còn khá là đơn giản. Nhưng về ý thức trong những cái trang bị cho người lao động thì công ty cũng đã rất là cố gắng, nỗ lực trong vấn đề trang bị đầy đủ các công cụ, dụng cụ, các trang thiết bị để người lao động cảm thấy thoải mái nhất và an toàn nhất trong thực hiện công việc của mình hàng ngày. Thì đó cũng là 1 phần trong vấn đề xây dựng thương hiệu lâu dài của công ty”.
Anh Võ Cát Chiêu – Công nhân Công ty CP Hạt điều Hải Bình Gia Lai cũng nói: “Công ty cũng làm xưởng thoáng mát, sạch sẽ và hàng tuần, hàng ngày phải vệ sinh một lần, rất là đảm bảo”.
Hiện nay, phần lớn các DN trên địa bàn tỉnh Gia Lai là DN nhỏ và siêu nhỏ. Quy mô hoạt động còn hạn chế, tuy nhiên để đảm bảo cho sự phát triển bền vững của DN cũng đồng nghĩa với việc tạo điều kiện cho người lao động an tâm gắn bó lâu dài, yếu tố quan trọng được các DN đặt lên hàng đầu đó là phải đảm bảo cho người lao động được làm việc trong một môi trường đảm bảo ATVSLĐ tốt nhất. Ngoài các chế độ, chính sách về trang bị bảo hộ lao động, bồi dưỡng độc hại, khám sức khỏe định kỳ; kiểm định máy móc, trang thiết bị, xây dựng nội quy, quy trình vận hành an toàn lao động theo đúng tiêu chuẩn, quy chuẩn quy định của nhà nước; công tác hỗ trợ tập huấn về kiến thức ATVSLĐ cho người lao động cũng được thực hiện định kỳ.
Anh Đoàn Huy Lộc – Giám đốc Công ty TNHH MTV Đức Lộc Gia Lai nói: “Những khóa đào tạo về PCCC cũng như là về an toàn lao động thì mỗi một khóa đào tạo, bên công ty đều hỗ trợ cho anh em công nhân trong công ty đi học và nâng cao kiến thức về bảo vệ sức khỏe cho mình cũng như các đồng nghiệp của mình trong công ty”.
Với chủ để “Tăng cường đánh giá, quản lý các nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ tại nơi làm việc”, Tháng hành động ATVSLĐ năm nay một lần nữa kêu gọi các cấp, các ngành, các địa phương, các đơn vị sử dụng lao động nói chung, DN nói riêng cũng như bản thân mỗi người lao động nỗ lực và tích cực hơn nữa trong việc đề xuất và triển khai đồng bộ các giải pháp về quản lý, điều hành, tổ chức lao động nhằm hạn chế đến mức thấp nhất các vụ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp; xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc vì sự phát triển bền vững./.
Mỹ Tiến, Huy Toàn