Tuy nhiên trong những năm đầu, đơn vị mới chỉ đảm bảo được phần lương,  phụ cấp  và các chế độ khác cho cán bộ, viên chức. Nhưng với kết quả trong năm 2018 thì Bệnh viện Nhi Gia Lai đã đảm bảo cho phí cho hoạt động thường xuyên của đơn vị đạt được 105,3%. Như vậy Bệnh viện hoàn toàn có thể tự chủ về tài chính và chi thường xuyên trong năm 2019 với các giải pháp được đề ra là đó là: đề xuất tuyển dụng biên chế cho phù hợp là 200 giường bệnh; tách một số khoa đã nhập lại trong năm 2017 thành khoa riêng biệt khi đủ điều kiện; mở rộng thêm các buồng khám chuyên khoa trực thuộc khoa khám và tăng cường đào tạo đại học, sau đại học, đồng thời bệnh viện sẽ định hướng đào tạo các chuyên khoa thế mạnh, chuyên khoa còn thiếu. Từng  bước nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, hướng đến sự  hài lòng của người dân./.

Lệ Xuân, R’Piên