Những năm qua, TP. Pleiku thường xuyên củng cố, kiện toàn đội ngũ cán bộ từ xã, phường đến các cơ quan thành phố. Chất lượng đội ngũ cán bộ về phẩm chất chính trị, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, năng lực quản lý điều hành được nâng lên, cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác. Đảng bộ TP. Pleiku hiện có 68 tổ chức cơ sở đảng trực thuộc với tổng số 7.640 đảng viên. Hiện tổng số cán bộ, công chức công tác ở các cơ quan, ban ngành, đoàn thể cấp thành phố là 169 người; công tác ở cấp xã có 486 người (chưa kể cán bộ không chuyên trách). Nhìn chung, TP. Pleiku triển khai nghiêm túc và chặt chẽ các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về công tác cán bộ, tuy nhiên cũng bộc lộ một số tồn tại, hạn chế và bất cập như: Tỷ lệ cán bộ chủ chốt là người dân tộc thiểu số rất thấp, chỉ có 1/33 người (chiếm 3,03%); vẫn còn tình trạng hụt hẫng về cán bộ lãnh đạo quản lý ở một số xã, phường; một số cán bộ chủ chốt ở cơ sở chưa đạt chuẩn… Ghi nhận kết quả công tác cán bộ ở TP. Pleiku, Đoàn cán bộ Hội đồng Lý luận Trung ương cũng đã khảo sát, tìm hiểu những cơ chế, chính sách còn bất cập trong việc triển khai công tác này trên các lĩnh vực: Quy trình, tiêu chuẩn đánh giá cán bộ, thi tuyển công chức, tạo nguồn cán bộ là người dân tộc thiểu số; việc nhất thể hóa chức danh bí thư kiêm chủ tịch UBND cấp xã, trưởng ban đảng kiêm trưởng ban cơ quan chính quyền; làm thế nào để phát huy tốt vai trò của quần chúng nhân dân trong công tác tổ chức, cán bộ…/.

Hà Đức, Minh Trung