Nhờ có nhiều đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, thời gian qua, công tác Công đoàn và phong trào công nhân trên địa bàn tỉnh đã đạt được kết quả toàn diện, đáp ứng tốt hơn nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên và người lao động. Kết quả này có được phải kể đến vai trò nòng cốt của đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp trong việc thực hiện hiện tốt vai trò đại diện cho người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, xác định rõ vị trí, vai trò, chức năng của tổ chức công đoàn trong phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh.
Với 9 năm là cán bộ công đoàn cơ sở, hiện là Chủ tịch CĐCS Sở GT-VT Gia Lai, ông Trần Đình Sơn được đánh giá là Chủ tịch CĐCS gương mẫu, nhiệt tình, tâm huyết. Không chỉ đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở nhiều năm, ông Sơn còn là người chủ động và đi đầu trong tổ chức các hoạt động đảm bảo quyền, lợi ích chính đáng của đoàn viên, người lao động như các chế độ tiền thưởng, đi học, đi du lịch, chế độ ốm đau, thai sản… Ngoài ra, cùng với BCH CĐCS, ông Trần Đình Sơn đã triển khai thực hiện tốt các hoạt động an sinh xã hội như tổ chức “Chuyến xe nghĩa tình” cho công nhân, lao động nghèo về quê ăn tết. Đặc biệt, thông qua việc phát động các phong trào thi đua như “Chung tay cải cách hành chính” “Gia Lai chung tay vì ATGT”…, CĐCS Sở GT-VT đã góp phần thực hiện tốt các nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị.
Ông Trần Đình Sơn, Chủ tịch CĐCS Sở GT-VT tỉnh Gia Lai cho biết: “Để góp phần thực hiện thắng lợi chính của ngành, Công đoàn phối hợp với chính quyền tổ chức các phong trào thi đua, điển hình như cải cách hành chính, xây dựng NTM… Thời gian qua, Công đoàn đã tuyên truyền vận động CB ĐV thực hiện tốt các phong trào. Đến nay, phong trào CCHC đã được thực hiện tốt, được các sở ban ngành đánh giá cao. 100% các thủ tục HC được giải quyết đúng và trước hạn. Nhiều thủ tục HC được rút ngắn thời gian giải quyết”.
Hiện nay, toàn tỉnh có trên 7.000 cán bộ công đoàn cơ sở. Công tác ở các lĩnh vực, vị trí chuyên môn khác nhau song với tinh thần không ngừng học tập, đổi mới và sáng tạo, mỗi cán bộ Công đoàn cơ sở đều đã cụ thể hóa và triển khai linh hoạt hoạt động Công đoàn gắn với thực tiễn của từng cơ quan đơn vị mình, qua đó góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị- xã hội của cơ quan, đơn vị đồng lan tỏa tinh thần, ý thức trách nhiệm của đoàn viên công đoàn, người lao động đối với cộng đồng và xã hội.
Ông Đinh Quốc Dũng, ủy viên BCH CĐ Công ty TNHH Xổ số kiến thiết Gia Lai cho biết: “Hoạt động của Công đoàn Công ty XSKT tỉnh Gia Lai dưới sự chỉ đạo của LĐLĐ thành phố, chúng tôi dựa vào kế hoạch của LĐLĐ Tp Pleiku trong đó dựa vào sự đóng góp của người lao động và của công ty để tổ chức các hoạt động đền ơn đáp nghĩa. Công ty cũng hỗ trợ các hoạt động an sinh xã hội như hỗ trợ mổ tim, xây nhà tình nghĩa, quỹ hiếu học”.
Ông Nguyễn Bá Khiêm , Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Thương mại Gia Lai cũng cho biết: “ Tôi phối hợp với BCH Công đoàn đẩy mạnh các phong trào thi đua, nâng cao chất lượng và tiền lương đảm bảo nâng cao thu nhập cho người lao động. Theo đó, thu nhập bình quân của người lao động đã tăng từ 7,3 triệu lên 7,9 triệu năm 2018”.
Nhờ vai trò nòng cốt của đội ngũ cán bộ CĐCS, tổ chức Công đoàn các cấp trên địa bàn tỉnh ngày càng được củng cố và phát triển vững mạnh với số đoàn viên mới và tổ chức công đoàn ngày càng tăng. Hiện nay, toàn tỉnh có trên 82.000 đoàn viên, người lao động và trên 1.800 công đoàn cơ sở. Trong đó, năm 2018 89% công đoàn cơ sở khu vực nhà nước và 61% công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước đạt tiêu chuẩn vững mạnh.
Bà Rơ Lan Nga, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai đánh giá: “ Cán bộ CĐCS là những CNVC-LĐ giỏi, giỏi về chuyên môn, nghiệp vụ, am hiểu, nắm chắc pháp luật, đồng thời là những người có khả năng và uy tín để tập hợp đoàn viên, NLĐ. Cán bộ công đoàn cơ sở là cầu nối giữa cấp ủy, chính quyền, người sử dụng lao động với người lao động, đưa chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đến với đoàn viên, người lao động. Và ngược lại, đưa tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, người lao động phản ánh đến cấp ủy, chính quyền, người sử dụng lao động ở cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp”.
Nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong bối cảnh hội nhập kinh tế toàn cầu, đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở cần không ngừng học tập, tiếp tục đổi mới, sáng tạo trong việc triển khai các nội dung, hoạt động của tổ chức Công đoàn, đúng như lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Muốn tổ chức và phát triển lực lượng to lớn của giai cấp công nhân thì cần có công đoàn mạnh và cán bộ công đoàn tốt”. “Cán bộ công đoàn phải là nòng cốt trong hệ thống công đoàn, phải làm gương cho công nhân noi theo”./.
Ngô Thanh, Thanh Sáng