Qua đánh giá thực tế tình hình XKLĐ tại Gia Lai cho thấy, số lượng lao động trên địa bàn tỉnh tham gia thị trường lao động ở nước ngoài những năm gần đây tăng dần qua từng năm, đặc biệt từ các thị trường truyền thống trước đây như Lào và Campuchia, thị trường XKLĐ cũng đã mở rộng hơn với người lao động ở các nước khác như Nhật Bản, Hàn Quốc và nhất là Ả rập Xê-út với mức thu nhập khá ổn định và thường xuyên. Thống kê cho thấy năm 2018, trong tổng số 485 lao động xuất khẩu sang các nước khác ngoài Lào và Campuchia thì có đến 295 lao động tham gia ở thị trường Ả rập Xê-út. Theo ước tính trong năm 2018, thu nhập bình quân của người lao động trên địa bàn tỉnh sau khi trừ các khoản cho phí tại thị trường Ả rập Xê-út là 9 triệu đồng/người/tháng; tại Hàn Quốc là 25 triệu đồng và tại Nhật Bản là 30 triệu đồng…. đã giúp đảm bảo nguồn thu cho lao động, góp phần vào công tác xóa đói giảm nghèo ở địa phương. Tuy nhiên bên cạnh những kết quả đạt được, công tác XKLĐ của tỉnh vẫn còn những hạn chế cả về phía các địa phương, các đơn vị tham gia xuất khẩu lao động lẫn người lao động tham gia xuất khẩu. Để công tác XKLĐ trong năm 2019 đạt nhiều kết quả hơn, tại hội nghị, đại diện các đơn vị và địa phương của tỉnh đã tham gia nhiều ý kiến; trong đó đề nghị các cơ sở dạy nghề cần có sự phối hợp với các doanh nghiệp XKLĐ để đào tạo nghề theo nhu cầu thị trường cần; Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh cần chủ động trong phối hợp với các đơn vị quân đội, công ty, trường học tư vấn, định hướng giáo dục nghề nghiệp để tạo nguồn XKLĐ; đồng thời các địa phương cũng cần thực hiện có hiệu quả các chính sách hỗ trợ XKLĐ./.

 Mỹ Tiến, Minh Trung