Nghị định 73 của Chính phủ là một bước tiến trong chính sách đãi ngộ đối với các lực lượng công chức, viên chức nói chung, giáo viên nói riêng. Với truyền thống “tôn sư trọng đạo”, chính sách này có giá trị động viên tinh thần to lớn, khích lệ các thầy cô giáo dồn tâm huyết cho “sự nghiệp trồng người”.

Cô giáo Nguyễn Thị Diễm – Trường THCS Nguyễn Du, TP. Pleiku chia sẻ: “Tôi và rất nhiều đồng nghiệp năm nay rất là vui mừng và phấn khởi bởi trước khi có Nghị định 73 của Chính phủ thì mức thưởng tết dành cho chúng tôi chỉ khoảng 500 ngàn đồng. Năm nay là làn đầu tiên chúng tôi được thưởng chính đáng theo quy định. Nghị định 73 quy định rất rõ ràng về chế độ thưởng, đó là thưởng theo thành tích và theo đánh giá viên chức xếp loại cuối năm. Mức thưởng dành cho cán bộ, giáo viên trong ngành giáo dục là một sự ghi nhận đối với mỗi giáo viên chúng tôi.”

Theo Nghị định 73, tiêu chí thưởng dựa theo thành tích công tác đột xuất và theo kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của người hưởng lương trong cơ quan, đơn vị. Mức tiền thưởng cụ thể đối với từng trường hợp không nhất thiết phải gắn với mức lương theo hệ số lương của từng người.

Cô giáo Nguyễn Thị Ngọc – Trường Tiểu học Nguyễn Đức Cảnh, xã Diên Phú, TP. Pleiku bày tỏ: “Công tác trong nghề hai mươi mấy năm rồi nhưng lần đầu tiên tôi được nhận tiền thưởng theo chế độ Nghị định 73 của Chính phủ. Nói chung chúng tôi rất là vui mừng và phấn khởi, rất là háo hức trong công tác.”

Cô giáo Châu Thị Anh Thư – Phó Hiệu trưởng Trường Tiểu học Nguyễn Đức Cảnh, xã Diên Phú, Tp. Pleiku cho biết: “Trường tôi có 22 người, nhà trường làm ra quy chế để chi cho đúng theo Nghị định đã đưa ra. Anh em khi nhận được tiền hân hoan lắm. Mình nghĩ rằng có được số tiền đó sẽ tạo được cú hích để cho mọi người thật là nỗ lực nhiều hơn nữa trong quá trình làm việc, cố gắng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Cảm ơn sự quan tâm của Đảng và Nhà nước tới giáo viên đang công tác ở mọi miền tổ quốc. Xuân về Tết chúc cho giáo viên, quý thầy cô mọi miền tổ quốc an khang, thịnh vượng.”

Được biết, tiền thưởng tính theo thành tích đột xuất và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm. Đây cũng là lần đầu tiên, đội ngũ nhà giáo được nhận một khoản thưởng Tết dựa trên mức độ hoàn thành nhiệm vụ. Quỹ thưởng bằng 10% tổng quỹ lương (không tính phụ cấp).

Thầy giáo Lê Văn Nghĩa – Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm GDNN – GDTX huyện Đức Cơ chia sẻ: “Đây là nguồn cổ vũ động viên rất lớn cho ngành giáo dục nói chung và cho lực lượng công nhân viên chức nói riêng. Điều đó cho thấy sự quan tâm của Đảng, Nhà nước lúc này là một tình cảm lớn của ngành. Anh em chúng tôi rất là vui mừng, lực lượng lao động của chúng tôi có thu nhập vào cuối năm để cho anh em có cái tết tốt hơn. Đơn vị chúng tôi được khoảng 5 triệu/ người, còn những người cao từ 6-7 triệu, bình thường 4 triệu đồng/ người. Ngoài ra nếu đơn vị tiết kiệm được chi thường xuyên, biết cách giữ gìn cuối năm anh em cũng được từ 2 đến 3 triệu đồng nữa.”

Thưởng Tết đối với giáo viên theo Nghị định 73 của Chính phủ là vấn đề mới, không thể tránh khỏi những vướng mắc ban đầu. Có thể năm nay đối tượng hưởng chưa được phủ rộng, ngân sách chưa đồng đều, nhưng lại mở ra hi vọng để đội ngũ giáo viên tin rằng: Cống hiến của mình sớm muộn sẽ được ghi nhận xứng đáng. Các thầy cô giáo đều rất phấn khởi và mong chính sách này tiếp tục được duy trì. Đây không chỉ là sự động viên, khích lệ lớn để cán bộ, giáo viên, nhân viên nỗ lực làm việc và cống hiến mà còn tạo phong trào thi đua mạnh mẽ để các thầy, cô giáo càng quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Lệ Xuân – Duy Linh