Tại buổi làm việc, Sở Nội vụ tỉnh đã thông báo đến Đoàn khảo sát tình hình công tác tuyển sinh và bố trí việc làm cho sinh viên cử tuyển sau khi ra trường trên địa bàn tỉnh. Theo đó, từ năm 2009 đến năm 2013, số sinh viên cử tuyển tốt nghiệp là 147 sinh viên trong đó đã có 125 sinh viên được tỉnh tuyển dụng vào các sở, ban ngành và đơn vị trên địa bàn tỉnh. Từ đó, đã góp phần khắc phục những khó khăn về thiếu cán bộ người DTTS có trình độ đại học, cao đẳng phục vụ cho các Sở, ban ngành và các địa phương nhất là cán bộ tại chỗ, lực lượng nồng cốt trên các lĩnh vực công tác. Chính sách của Đảng và Nhà nước trong công tác đào tạo học sinh theo chế độ cử tuyển, tạo nguồn cán bộ là người DTTS tại đại phương là một chủ trương lớn, phù hợp với lòng dân, nhưng trong công tác thực hiện vẫn còn nhiều tồn tại và hạn chế: nhiều đơn vị, địa phương chưa xây dựng được kế hoạch tổng thể đào tạo cán bộ theo chế độ cử tuyển, việc xác định ngành nghề, trình độ đào tạo chưa phù hợp với nhu cầu phát triển của đơn vị, địa phương; Công tác phối hợp giữa các cấp, các ngành trong công tác tuyển sinh, xét tuyển, đào tạo chưa được chặt chẽ và đồng bộ; Việc bố trí công tác cho sinh việc sau khi ra trường còn mang tính bị động. Sau buổi làm việc, Đoàn khảo sát ghi nhận các ý kiến, kiến nghi, đồng thời cũng yêu cầu Sở Nội vụ cần có những biện pháp khắc phục những hạn chế, bất cập để làm tốt hơn nữa công tác thực hiện chế độ cử tuyển và bố trí việc làm cho sinh viên sau khi ra trường./.

Xuân Huy