Bên cạnh sự thiếu thốn về cơ sở vật chất, trang thiết bị, các bệnh viện tuyến huyện ở Gia Lai cũng đang gặp nhiều khó khăn về nhân lực có chứng chỉ hành nghề. Và điều này đã và đang ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động của bệnh viện.
Theo Luật Khám chữa bệnh thì bác sĩ chỉ được cấp chứng chỉ hành nghề khi trải qua thời gian thực hành tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh là 18 tháng. Vì vậy những bác sĩ không có chứng chỉ hành nghề không thể khám và điều trị và nếu có thì các ca khám, điều trị không được thanh toán BHYT. Mặc dù Luật quy định rõ ràng, song khi áp dụng thực tế ở địa phương thì nảy sinh những bất cập, vì hầu hết bệnh viện tuyến huyện thu hút, tuyển dụng bác sĩ mới rất khó khăn.
BS Nguyễn Ngọc Sơn, Phó Khoa khám – TTYT huyện Chư Prông cho biết: “Vấn đề khó khăn nhất hiện nay của chúng tôi đó là vấn đề về chuyên môn. Theo quy định của Bộ Y tế thì nó liên quan đến chứng chỉ hành nghề, mà chứng chỉ hành nghề ở tuyến huyện về đào tạo chuyên sâu thì chưa được đồng bộ hết, một số các chuyên khoa chưa có. Cụ thể ở đây răng, hàm, mặt có rồi. Tai – mũi – họng, mắt chưa có và các chuyên khoa sâu khác chưa có, cho nên nó rất là khó khăn. Nếu như mình kí những vấn đề nó không đúng chuyên khoa thì cơ quan Bảo hiểm sẽ xuất toán ngay.
Trung tâm Y tế huyện Chư Prông cũng như nhiều đơn vị y tế của tỉnh Gia Lai đang gặp khó khăn trong vấn đề tự chủ tài chính. Trong 9 tháng đầu năm 2017, đơn vị thu được trên 3 tỷ đồng từ tiền thanh toán chi phí khám, chữa bệnh BHYT và tiền thanh toán trực tiếp từ người bệnh, tuy nhiên số chi lại lên tới 5 tỷ đồng. Vì vậy một trong những yêu cầu đặt ra hiện nay đối với bệnh viện tuyến huyện là phải nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh để thu hút bệnh nhân, trong đó tiêu chí đầu tiên là phải đáp ứng đủ nhân lực.
BS Nguyễn Văn Hữu, PGĐ Trung tâm Y tế huyện Chư Prông nêu: “khó khăn về tự chủ nó có nhiều nguyên nhân, thứ nhất là cơ sở không được tự chủ về biên chế, thứ hai nữa là quy định về chứng chỉ hành nghề. Một số cán bộ sau khi đi học về chưa được cấp chứng chỉ hành nghề. Chúng tôi có 5 bác sĩ mới ra trường, có người làm nhưng thực tế lại thiếu”.
Quy định về chứng chỉ hành nghề đang gây khó khăn cho cơ sở y tế tuyến huyện, vì nếu vào những thời điểm lượng bệnh nhân tăng đột xuất mà vẫn cứng nhắc theo quy định trên sẽ không đủ bác sĩ để khám bệnh. Giải pháp trước mắt mà ngành Y tế Gia Lai đang thực hiện đó là yêu cầu các bệnh viện tuyến huyện khi cử bác sĩ đi học chuyên khoa mới cần phải có lộ trình, tính toán cụ thể để bố trí nhân lực thay thế cho phù hợp. Không nên cử bác sĩ vừa được cấp chứng chỉ hành nghề xong lại đi học liền sau đó. Hạn chế tình trạng có đơn vị tuy đủ nhân lực nhưng vẫn thiếu bác sĩ khám bệnh chỉ vì lí do không có chứng chỉ hành nghề./.
Lệ Xuân, Minh Trung
Lượt xem: 99