Hiện tại, ngành Y tế tỉnh Gia Lai còn thiếu cán bộ chuyên khoa sâu và cán bộ thuộc lĩnh vực y tế dự phòng như: lao, phong, tâm thần, bác sĩ gây mê hồi sức. Số lượng biên chế chưa tuyển đủ so với chỉ tiêu biên chế được giao, còn thiếu 425 người (tính đến cuối năm 2021 thiếu 671 người, đầu năm 2022 chỉ tuyển được 246 người). Tình trạng nhân viên y tế nghỉ việc còn nhiều… Chất lượng dịch vụ y tế ở tuyến cơ sở vẫn chưa đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng cao của người dân. Cơ sở hạ tầng y tế một số nơi chưa đáp ứng yêu cầu, trang, thiết bị y tế còn thiếu, chưa đồng bộ. Công tác xã hội hóa trong lĩnh vực y tế còn hạn chế. Việc thực hiện tự chủ đối với các đơn vị y tế tuyến huyện, đặc biệt ở khu vực vùng sâu, vùng xa gặp nhiều khó khăn. Để tháo gỡ những khó khăn, bất cập này, trong thời gian tới ngành y tế tỉnh Gia Lai cần ban hành những cơ chế, chính sách đột phá trong đào tạo, tuyển dụng, thu hút và giữ chân nhân lực y tế có trình độ chuyên môn cao yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với các cơ sở y tế công lập nhất là trong lĩnh vực Dược, lĩnh vực Dự phòng, lĩnh vực chuyên khoa đặc thù và tuyến y tế cơ sở ở những vùng khó khăn. Từ đó tiếp tục nâng cao chất lượng bảo vệ, chăm sóc sức khỏe nhân dân trên địa bàn./.

Lệ Xuân, R’Piên