Cụ thể là: Sự không đồng bộ, thiếu nhất quán giữa Thông tư quy định về nhiệm vụ sắp xếp tổ chức bộ máy nhà nước với Thông tư về nhiệm vụ tinh giản biên chế và xác định vị trí việc làm là một trong những nguyên nhân  đã dẫn đến tình trạng tăng cán bộ lãnh đạo, thiếu chuyên viên nghiệp vụ như hiện nay. Trong khi một Thông tư yêu cầu bộ máy tăng lên, có những sở có 10 phòng chuyên môn, tăng thêm đơn vị sự nghiệp, thì Thông tư khác quy định không được phép tăng biên chế và phải cắt giảm biên chế. Bộ máy hành chính nhà nước mới yêu cầu nhiều phòng chuyên môn, nhiều đầu mối tổ chức đồng nghĩa với số lượng cấp trưởng, cấp phó tăng. Kéo theo đó, số lượng chuyên môn nghiệp vụ giảm đi. Theo các sở ở địa phương, điều này không những không góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của bộ máy cũng như tinh giản biên chế mà ngược lại đã gây khó khăn cho việc thực hiện nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị./.

Ngô Thanh, Xuân Huy