Bộ GD & ĐT theo thẩm quyền được giao, căn cứ vào quy định về thời gian làm việc của người lao động trong Luật Lao động và quy định về chế độ làm việc của giáo viên, đã phối hợp với Bộ Nội vụ ban hành các thông tư hướng dẫn danh mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập (gồm Thông tư liên tịch số 06/2015 và Thông tư số 16/2017) và đã được áp dụng thống nhất trên toàn quốc. Do vậy, ở địa bàn miền núi, vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn, ngoài những chính sách chung về lương và phụ cấp, giáo viên còn được hưởng mức phụ cấp ưu đãi nghề cao hơn và được hưởng thêm phụ cấp thu hút, phụ cấp lâu năm công tác ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn; ngoài ra còn được hưởng thêm trợ cấp khi đến nhận công tác và khi chuyển công tác khỏi địa bàn đặc biệt khó khăn. Vì vậy, trong sửa đổi Luật Giáo dục tới đây không xem xét đưa ra quy định cụ thể về định mức biên chế đối với viên chức ngành giáo dục áp dụng theo vùng miền./.

Thiên Thanh,  Minh Trung